Change by (Co)Design
Design par l'intelligence collective
Un parcours sur mesure
Change by (Co)Design
Libérer l'Innovation avec le (Co)Design
Dans le domaine de l'évolution des entreprises,
le changement est la seule constante.
Au sein du parcours 'Change by (Co)Design', dispositif soutenu par la Région Nouvelle-Aquitaine
nous comprenons que le changement peut être un puissant catalyseur
de l'innovation et de la croissance.
Nous sommes fiers de présenter le remarquable parcours de plus de 20 entreprises
de la région Nouvelle-Aquitaine qui ont embrassé l'art de la transformation collaborative.
Rejoignez-nous dans cette exploration qui dévoile
comment ces entreprises ont utilisé le pouvoir du co-design pour redéfinir
leur stratégie. Explorez les histoires, les stratégies et les succès de ces acteurs du changement,
et découvrez comment ils ont transformé les défis en opportunités,
en favorisant une culture de l'innovation et de l'adaptabilité.
Vivre la conduite du changement par la co-construction
Suite au parcours 'Change by (Co)Design', plus de 20 entreprises ont contribué,
par le biais d'échanges/d'interactions au sein de leurs équipes, à créer autant de scènes d'innovation
avec des groupes de réflexion stratégique venant de tous les pôles de l'entreprise.
Ces équipes ont initié un temps de construction commun, redéfinissant
leurs progrès et leurs caps d'avenir en compagnie de leur direction.
Au cœur de ce mouvement transformateur, la volonté de découvrir ensemble,
des outils, des idées, des projets et des inspirations
pour alimenter les propres initiatives de changement.
L'Intelligence Collective au Cœur du (Co)Design
"Change by (Co)Design" est une réunion hors du commun.
C'est un temps de découverte avec une sensibilisation à l'intelligence collective et à l'innovation collaborative.
Découvrez, ci dessous, les thèmes et les aspects clés de cette démarche.
Mesures de Changement et Résultats
Découvrez les mesures de changement concrètes prises
par les entreprises qui ont participé au dispositif.
Plan d'Action en Éco-Responsabilité
L'une des mesures clés adoptées par certaines entreprises après les ateliers de codesign a été la création et la mise en œuvre d'un plan d'action complet en matière d'éco-responsabilité. Cela entraîne une réduction significative de leur empreinte environnementale, des économies substantielles et une image de marque renforcée axée sur la durabilité.
Créer une expérience collaborateur engageante
Certaines entreprises ont choisi de se concentrer sur leur capital humain. Elles ont développé des parcours d'intégrations complets pour les nouveaux employés, créant ainsi un environnement de travail accueillant et favorisant la rétention. En parallèle, elles ont renforcé leur marque employeur, attirant ainsi des talents de premier plan.
Passer au numérique pour stimuler la croissance
Certaines entreprises ont opté pour une transformation numérique partielle ou complète de leurs processus, de la gestion des données à la prestation de services. Cela a non seulement amélioré leur efficacité opérationnelle, mais aussi renforcé leur capacité à répondre aux besoins changeants du marché.
Favoriser la créativité au sein de l'entreprise
Pour encourager l'innovation continue, plusieurs entreprises ont mis en place des laboratoires internes d'innovation. Ces espaces dédiés à la créativité ont permis de générer des idées novatrices et de développer de nouveaux produits et services.
Capturer la sagesse interne
Une mesure innovante adoptée par plusieurs entreprises a été la réalisation de capsules vidéos et de documentations techniques pour préserver les savoir-faire internes. Cette approche a permis de documenter et de partager efficacement les connaissances critiques, assurant ainsi la continuité opérationnelle et le développement des compétences au sein de l'entreprise.
Amélioration constante grâce à la rétroaction
Certaines entreprises ont mis en place une culture de la rétroaction continue, encourageant les employés à donner leur avis sur les processus, les produits et les services. Cela a conduit à des améliorations significatives et à une plus grande satisfaction client et collaborateur.
Créer des synergies avec l'écosystème
Certaines entreprises ont choisi de collaborer stratégiquement avec des entreprises et entités de l'écosystème pour stimuler l'innovation. Cette approche a apporté de nouvelles idées, des technologies innovantes et des opportunités de croissance à ces entreprises.
Contribuer positivement à la société
Plusieurs entreprises ont renforcé leur engagement en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), en lançant des initiatives visant à soutenir des causes sociales et environnementales. Cela a eu un impact positif sur leur réputation et leur connexion avec la communauté.
Agilité pour une gestion de projet plus efficace
Certaines entreprises ont adopté des méthodologies Agile pour la gestion de projets, ce qui a permis de réduire les délais de mise sur le marché, d'améliorer la qualité des livrables et d'augmenter la satisfaction des clients.
Nos thèmes & convictions
Transformer les Idées en Réalité
Le (Co)Design libère le potentiel d'innovation des entreprises, les poussant à redéfinir les limites de la créativité et à créer des solutions novatrices.
Collaboration Créative
La collaboration créative au cœur du (Co)Design favorise des approches collaboratives pour résoudre les problèmes complexes et stimuler la croissance.
Évoluer avec Agilité
Le(Co)Design prépare les entreprises à faire face au changement avec agilité, à s'adapter rapidement aux nouvelles réalités du marché et à saisir les opportunités émergentes.
Cultiver la Connaissance
Une approche en apprentissage continu, devenu un pilier essentiel pour les entreprises, les aidant à évoluer et à grandir en permanence.
Témoignages
Des Impacts Significatifs
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Plus de 20 entreprises participantes ont rejoint "(Co)Design," formant une communauté diversifiée d'innovateurs et de leaders.
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Au cours des ateliers, plus de 110 idées innovantes ont été générées, démontrant la puissance de la collaboration pour stimuler la créativité.
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Plus de 20 plans d'actions stratégiques ont été élaborés par les entreprises, apportant des pistes de changements impactant à leurs opérations et à leur croissance.
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Plus de 10 nouveaux produits et services ont été imaginés grâce à l'inspiration et à l'innovation découlant des ateliers en (Co)Design.
Plus de 20 entreprises
Un grand merci
aux entreprises engagées
